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Línea de Innovación Plan Institucional de Estímulos 2022
AccionesLínea de Innovación Plan Institucional de Estímulos 2022
actualizado 16 abr. 2015¿Qué hacemos diferente hoy? ¿Cómo nos encontramos con nuestros compañeros de trabajo? ¿Cómo ha cambiado la manera en que respondemos las demandas de los usuarios? La Comisión Evaluadora del Plan de Estímulos, en la línea de innovación, invita a los servidores administrativos a implementar acciones que respondan a los retos de la Universidad en el contexto de las actuales estrategias de flexibilidad laboral y transformación digital.
¿Cómo responder a los retos que nos plantea la Universidad hoy?
1. Conforma equipos de mínimo tres (3) y máximo cinco (5) empleados de carrera administrativa, temporales, provisionales o libre nombramiento y remoción, no necesariamente adscritos a una misma unidad.
2. Escoge una de las siguientes líneas:
a. Transformación de la atención al usuario
b. Relacionamiento en un equipo de trabajo
Inscríbete con tu equipo hasta el viernes 29 de abril de 2022
3. Identifica los retos que, de acuerdo con la línea seleccionada, se quieren abordar
4. Implementa acciones previamente planificadas para abordar los retos identificados
5. Evalúa con tu equipo las acciones implementadas y evidenciar los resultados. No hay resultados buenos o malos, no buscamos resaltar buenas prácticas sino prácticas conscientes.
Ten presente que hasta el 29 de abril cada equipo deberá enviar al correo estimulosadministrativos@udea.edu.co en un documento de máximo 500 palabras, la siguiente información:
-
Descripción del proceso, servicio o equipo de trabajo seleccionado.
-
Retos identificados en el contexto de flexibilidad y transformación digital.
Consulta los términos de participación y las fechas de cada etapa del proceso aquí:
Retos a la labor | Plan Institucional de Estímulos 2022.indd
Inscríbete con tu equipo aquí:
Más información:
estimulosadministrativos@udea.edu.co
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