Teclas de Ayuda de acceso Rápido

ALT + 1 Inicio

ALT + 2 Noticias

ALT + 3 Mapa de sitio

ALT + 4 Búsqueda

ALT + 5 Preguntas frecuentes

ALT + 6 Atención al ciudadano

ALT + 7 Quejas y reclamos

ALT + 8 Iniciar Sesión

ALT + 9 Directorio telefónico

Botones de Accesibilidad

Letra:

Contraste:

Esp
viernes, 24 de mayo 2019
24/05/2019
Síguenos

Listado

¿Por qué estudiar una Maestría en Gestión Humana?

Por: Luisa Fernanda Castañeda Ruda -Facultad de Ciencias Económicas -

Es la oportunidad para los profesionales que quieran trascender de lo funcional de la gestión humana, hacia concebir al ser humano como sujeto integral dentro de una organización.

La aspirposgrados-universidad-de-antioquiaación de cualquier profesional que tenga a su cargo personal, es cumplir a cabalidad los objetivos que una empresa se plantea, pero sobre todo, va en busca de tener las capacidades necesarias para fomentar el desarrollo integral de los seres humanos que allí se trabajan. Es por eso que la Maestría en Gestión Humana de la Facultad de Ciencias Económicas de la Universidad de Antioquia, se proyectó hace cuatro años formar profesionales que lideren las empresas en los múltiples ámbitos que abarca la gestión humana.

El desarrollo integral del ser desde una perspectiva de la formación ética, es la premisa que le dio norte a este Posgrado, cuando el Departamento de Ciencias Administrativas y el Grupo en Comportamiento Humano y Organizacional -COMPHOR-  pensaron en el desarrollo del programa.

Espacio de encuentro para el desarrollo

Pues bien, hace varios años los grandes dirigentes dejaron de requerir personas con conocimiento en una sola área, para dar paso a profesionales con pensamiento complejo y sistémico que permitan el trabajo interdisciplinario para la comprensión de problemas y retos re las organizaciones y justamente eso es lo que hace la Maestría en Gestión Humana.

Quienes la realicen, estarán aproximándose a conceptos de las ciencias humanas como la antropología, sociología, psicología y psicoanálisis, encaminadas en pro del desarrollo humana de los integrantes y de un mejor desempeño en las empresas, «sin desconocer ña importancia de los modelos de administración estratégica, las finanzas, el liderazgo, la gestión del conocimiento», como lo expresa Sergio René Oquendo Puerta, Coordinador del programa.

Por su parte, Angélica María López Velázquez, profesora del Departamento de Ciencias Administrativas dice que: «la maestría está pensada para que haya evoluniversidad-de-antioquia-posgradosución en nosotros como seres humanos, y que el estudiante sea capaz de contribuir con el desarrollo humano del otro».

Modalidad exitosa

Hacer parte de la Maestría le permitirá al estudiante flexibilidad, gracias a que está estructurada para tener un encuentro mensual durante tres días. Así mismo, le abrirá la posibilidad de participar en el Grupo en Comportamiento Humano en la Organización -COMPHOR-, espacio que con los años de trayectoria ha ganado reconocimiento en el sector académico. Los futuros Magísteres podrán desempeñarse como gestores, consultores e investigadores  en diferentes campos de la gestión humana.

Invitados con gran trayectoria académica

En ese contexto, el programa se ha dedicado a generar aprendizaje significativo en sus estudiantes utilizando pedagogías activas y otras estrategias como la consolidación de su propia Cátedra Abierta.  El espacio  ha contado con  invitados especiales como La Casa de Carlota- Medellín, un estudio de diseño pionero en Medellín gracias al trabajo que realiza al convertir la neurodiversidad en estrategia creativa.

De igual manera, entre la larga lista, se encuentran: Alejandro Sanín Posada, Doctor en Psicología del Trabajo y de las Organizaciones; Alain Chanlat- fundador del Centro de Humanismos, Gestión y Globalización de la École des Haults Études Commerciales y Julio César Martínez - Gerente de Recursos Humanos de Colcafé.

El último encuentro de la Cátedra Abierta en Gestión Humana tuvo la presencia del Dr. Fernando Cruz Kronfly, abogado, docente y escritor colombiano que a través de sus obras narrativas ha marcado un hito en el campo de la gestión humana.  

Es así como la dimensión humanística, de gestión y científica, en conjunto con el equipo interdisciplinario de profesores, logrará que quienes se inscriban hasta el 12 de junio de 2019 en el programa, desarrollen sensibilidad social y capacidad crítica e investigativa que le permita trascender de lo funcional de los procesos de Gestión Humana hacia un pensamiento complejo sobre los fenómenos sociales y humanos en el contexto organizacional.

Más información haciend clic AQUI.

universidad-de-antioquia-oferta-posgrados

54d4db3244a5e15c6a21152b_logo-renata.png
54d4db5924c957e253bd5fa5_logo-ruana.png
54d4db63ae77e15e6afe94a0_logo-universia.png
54d4db6add1988d75368ecff_logo-icetex.png
54d4db7744a5e15c6a211531_logo-colombiaprende.png
54d4db7edd1988d75368ed05_logo-gobiernolinea.png
54d4db86dd1988d75368ed09_logo-canalu.png
54d4db9644a5e15c6a211534_logo-cis.png
54d4db9d44a5e15c6a211535_logo-colciencias.png
54d4dba444a5e15c6a211539_logo-ips.png
Sistema Único de Información de Trámites - SUIT
54d4dbb7ae77e15e6afe94a4_logo-redemprendia.png
54d4dbbfdd1988d75368ed14_logo-colombia.png
Fundación Universidad de Antioquia
No + filas
No + filas
ORACLE
Hacemos Memoria
Universidad de Antioquia | Vigilada Mineducación | Acreditación institucional hasta el 2022 | NIT 890980040-8
Recepción de correspondencia: calle 70 No. 52 - 21 | Apartado Aéreo 1226 | Dirección: calle 67 No. 53 - 108 | Horario de atención
Conmutador: [57+4] 219 8332 | Línea gratuita de atención al ciudadano: 018000 416384 | Fax: [57+4] 263 8282
Peticiones, quejas, reclamos, sugerencias, denuncias, consultas y felicitaciones
Política de tratamiento de datos personales
Medellín - Colombia | Todos los Derechos Reservados © 2018