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martes, 26 de enero 2021
26/01/2021
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¿Qué es Cultura Digital? son muchas las definiciones y conceptos que podemos encontrar en la materia. 

Para Osvaldo Lorenzo Ochoa, La cultura digital en una organización, se define como el conjunto de comportamientos y hábitos desarrollados y aplicados por  directivos y empleados para aprovechar al  máximo la potencialidad de las nuevas tecnologías, a través de un mejor uso y una mejor difusión a lo largo de la organización, y con el objetivo de transformar el modelo de negocio o los modelos organizacionales para crear valor para los clientes, los empleados y los accionistas. Por su parte, para Mark Deuze, la cultura digital se refiere a el conjunto emergente de valores y prácticas que representan los fundamentos de actuación de las personas en la nueva era tecnológica y de la sociedad en red. Esta cultura digital tiene propiedades emergentes con raíces tanto en el fenómeno  digital  como  en  nuestro  mundo  real,  cambiando  la  manera cómo usamos y damos sentido a la convivencia (o la vida) en un ambiente cada vez más online e interconectado. En el siguiente video realizado por el Ministerio de las TIC nos cuentan qué entienden por cultura digital.

 

 

Las habilidades digitales cada día son más importantes, ya que son requeridas en una amplia gama de roles laborales, personales y profesionales en la actualidad. Consulta cuáles son esas habilidades fundamentales para aumentar tu #TalentoDigital en el siguiente enlace:

https://bit.ly/2HaXt5X


¿Qué tal si te animas a escuchar un Podcast sobre Actitud Digital para que fortalezcas tu competencias digitales mientras te diviertes escuchando una experta en la materia. Descubre cómo  trabajar productivamente y cómo gestionar cada día mejor tus equipos distribuidos en tu organización en la era digital. 

Escúchalo en Spotify: https://open.spotify.com/show/55Dx918ZRZSEBKZoYKjGLB?si=RRvpCKmlTzmRBs1DPfaZWg

ó accede a través de este link: https://flodehr.com/podcast/

 

 
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