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Es por eso que contamos con planes que definen nuestro norte estratégico y filosófico, es decir cómo pensamos, qué queremos y cómo lo vamos a lograr. Es así que la UdeA se rige por un Plan de Desarrollo que señala las directrices estratégicas que orientarán la transformación institucional, de conformidad con las estrategias de planeación metropolitana, departamental y nacional, y con la misión, el objeto, los principios y los objetivos generales consagrados en el Estatuto General.

Así mismo, El Acuerdo Superior 255 de 2003 establece que la Universidad se comprometerá con un Plan de Acción Institucional, para una vigencia que corresponde al período del Rector, en el que se integrarán los respectivos planes de las vicerrectorías y direcciones de la Administración Central; en este sentido, nuestro Plan de Acción Institucional 2018-2021 “Una Universidad de excelencia para el desarrollo integral, social y territorial”, es la hoja de ruta que orienta nuestro accionar en el presente y en el futuro inmediato.

Nuestro Plan de Acción Institucional 2018-2021 en la actualidad está integrado por 7 Líneas de Acción, 22 Programas, 77 Proyectos y una inversión planeada de $360 mil millones de pesos. De igual forma las unidades académicas cuentan con planes de acción específicos que se consolidan como instrumentos que orientan y facilitan la gestión académico administrativa, de cara a generar transformaciones y mejoras significativas para el trienio, a partir de una serie de retos y proyectos articulados con los planes institucionales y producto de ejercicios de reflexión estratégica con sus comunidades académicas.

El proceso de planeación está acompañado de un procedimiento calificado de evaluación de gestión, con el fin de cumplir las responsabilidades de calidad académica y administrativa de la Institución. La evaluación se hace con la participación de las personas comprometidas en la ejecución y es elemento básico para el desarrollo institucional.

Por eso Mi Plan es la UdeA es la estrategia que nos permite conocer de primera mano, aquellos asuntos y fechas clave que debemos tener presente tanto empleados, como directivos y profesores para una gestión transparente, de calidad y que cumpla con nuestro encargo social de ser patrimonio científico, cultural e histórico de la comunidad antioqueña y la nación, que desarrolla el servicio público de educación superior con criterios de excelencia académica, ética y responsabilidad social.