Medellín, 17 de marzo de 2020

Mañana 18 de marzo realizaremos esta teleconferencia para hablar sobre las posibilidades y facilidades que brinda el realizar teletrabajo, a propósito de la situación actual de salud que se  vive a nivel mundial.

Teleconferencia en Zoom: http://bit.ly/39ZClbL

El Teletrabajo o el trabajo 4.0 desde incluso antes de los 70 ha venido implementándose en las organizaciones.
Colombia y Latinoamérica lo ha venido legislando y las empresas poco a poco incorporando. El proceso, a pesar del avance de las TIC, ha sido gradual, entre otras razones por el paradigma de la presencialidad. De repente llega una emergencia sanitaria como el Coronovirus y el teletrabajo se esboza como una posibilidad para dar continuidad a los procesos de las organizaciones.
Con la presencia de los invitados  a esta teleconferencia los asistentes podrán conocer los puntos de vista de investigadores del teletrabajo frente a estas decisiones.
 

Expertos:

Mariano Gentilin
Licenciado en Administración de la Universidad Nacional de La Plata de Argentina. Magister en Estudios Organizacionales de la Universidad Autónoma Metropolitana de México. Doctor en Estudios Organizacionales de la Universidad Autónoma Metropolitana de México, con Medalla al Mérito Universitario y Ph.D. en Administración de la Universidad EAFIT, con Mención de Honor.

Actualmente se desempeña como Director del Doctorado en Administración, Director del Grupo de Investigación Administración y Organizaciones (categoría A1 Colciencias) y como profesor e investigador de la Universidad EAFIT. También ha sido Coordinador Académico del área de Organizaciones, y Coordinador del Semillero de Investigación en Administración y Organizaciones.

Sus temas de investigación se inscriben en el Estudio de las Organizaciones y la Administración, Cultura en las Organizaciones, Cultura de Innovación, Organizaciones Virtuales y Trabajo Virtual. Actualmente es investigador principal del proyecto de investigación intitulado “Trabajo Virtual y Organizaciones: factores organizacionales que inciden en el desarrollo efectivo del trabajo remoto”, financiado por la Universidad EAFIT.

Herlaynne Segura
Comunicadora Social-Periodista y Traductora de la Universidad de Antioquia, Máster en
Comunicación Digital de la Universidad de Vic y Magíster en Sociedad de la Información y el Conocimiento la Universidad Oberta de Catalunya.
Docente de la Facultad de Comunicaciones de la Universidad de Antioquia y docente virtual en la Especialización y Maestría de Comunicación y Periodismo Digital de la Universidad Pontificia Bolivariana. Miembro de la Academia Internacional de Transformación del Teletrabajo -ITA- e ITA-LAC.  Investigadora y promotora del teletrabajo. 

Teleconferencia en Zoom: http://bit.ly/39ZClbL