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sábado, 14 de diciembre 2019
14/12/2019
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G-líderes tiene segunda casa

Por: Luisa Fernanda Castañeda Ruda -Facultad de Ciencias Económicas -

Caucasia fue la primera Sub Región de Antioquia a la cual llegó la escuela de liderazgo de la Universidad de Antioquia para potenciar las capacidades de liderazgo y trabajo en equipo de los estudiantes.

 

Estudiantes y profesores de la Universidad de Antioquia en la Seccional  Bajo Cauca con Giovanni López, presidente de la Asociación Nacional de Neuroliderazgo.

La iniciativa del programa G- Líderes que comenzó en Medellín, ahora busca contribuir desde la educación en las subregiones de Antioquia, al desarrollo de competencias esenciales que deben tener los estudiantes de hoy que se convertirán en los emprendedores y líderes del mañana. Allí participan 28 estudiantes del programa de Administración de Empresas y dos de Contaduría Pública de la Facultad de Ciencias Económicas de la Universidad de Antioquia, además de dos estudiantes de Ingeniería Industrial y uno de Psicología de la misma institución.

«Fortalecer la creatividad, la comunicación asertiva, la oratoria, la toma de decisiones y el liderazgo, serán de vital importancia para los estudiantes que nos encontramos a puertas de salir al mercado laboral y estas nos ayudarán a desenvolvernos mejor en esta nueva etapa de nuestra vida», así lo mencionó Daniela Berrio Mesa, estudiante de noveno semestre del programa de Administración de Empresas.

Los nuevos líderes que se encuentran formándose en la Seccional Bajo Cauca, han contado con diferentes espacios creativos que les han permitido conocer las dinámicas del mundo empresarial de hoy y las herramientas necesarias para trabajar en el desarrollo de sus habilidades blandas.

G-líderes en Caucasia con algunos integrantes de la Escuela de Carabineros de la Policía Nacional.

La Fundación Río Abajo: Cultura y Comunicaciones por ejemplo, en una de las charlas les habló sobre la importancia de poner la comunicación al servicio de las comunidades en Colombia; la Escuela de Carabineros de la Policía Nacional, les hizo énfasis en el trabajo en equipo para lograr objetivos y Giovanni López, presidente y fundador de la Asociación Nacional de Neuroliderazgo, les habló sobre los tres hábitos que deberá implementar un joven en su vida para aumentar su productividad: 30 minutos de ejercicio, una hora de lectura y mejora de relaciones interpersonales.

También, en uno de los encuentros, los 34 participantes tuvieron la oportunidad de grabar notas periodísticas en la emisora de la Universidad de Antioquia con la orientación de la periodista Eliana Hernández, bajo la temática: Veracidad de la información en un territorio difícil de comunicar la "verdad".

«Estas actividades les ayudarán a abordar competencias propias de dos importantes pilares de la educación: el "ser" y el "hacer”», según lo indicó Lina Marieth Martinez Henao, profesora y coordinadora de G-líderes en la Seccional Bajo Cauca.

 

Pues bien, “Generación de líderes dignos de ser recordados por su trascendencia” tendrá una duración de un año y sus participantes, de la mano de la primera escuela de liderazgo de la Universidad de Antioquia, tendrán la posibilidad de construir un proyecto social que genere impacto en su región en el segundo semestre.  Por ahora, G-líderes tendrá su segunda casa en Caucasia, pero se proyecta que esta iniciativa llegue a distintos rincones del país para que más jóvenes puedan formarse en asuntos de liderazgo y además, conozcan algunas experiencias exitosas de emprendimiento en sus regiones.

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