Acordado en Reunión de Consejo Directivo del 25 de enero de 2007.

El objetivo principal es de promoción de la investigación.

Sus funciones son:

• Proponer al Consejo Directivo políticas de desarrollo de la SIU con base en el Plan de Desarrollo de la Universidad de Antioquia, en las orientaciones del Sistema Nacional de Ciencia y Tecnología, y en las agendas de investigación de los Grupos que la habitan.
• Fomentar la colaboración entre los grupos de investigación.
• Fomentar las relaciones de los grupos de investigación con la sociedad y con la empresa a nivel regional, nacional e internacional.
• Fomentar la realización de eventos y actividades con el fin de divulgar las investigaciones que se adelantan y los resultados de las ya realizadas en los diferentes grupos de la SIU.
• Estimular la relación de los programas de investigación con los de docencia y extensión.
• Promover la participación activa de los grupos en las convocatorias locales, nacionales e internacionales.

Acordado en Reunión de Consejo Directivo del 25 de enero de 2007 y modificado por acta 86 del 1 de junio de 2015 del CASIU. El objetivo principal es planear, organizar, dirigir, controlar y ejecutar los aspectos administrativos necesarios para el funcionamiento de la sede.

Sus funciones son: 

Gestión del presupuesto

• Elaborar la propuesta de presupuesto anual tanto de inversión como de operación de la SIU para ser presentado al Consejo Directivo.
• Realizar anualmente el control y seguimiento presupuestal de la sede.
• Gestionar administrativamente el desarrollo de los proyectos de investigación inscritos en la SIU.
• Responder por la gestión de compras nacionales e internacionales.

Gestión de la seguridad

• Garantizar el adecuado funcionamiento de los sistemas de seguridad de la Sede.
• Velar por la adecuada preparación y asimilación de la comunidad SIU de los planes de emergencia.
• Velar por el cumplimiento estricto de las normas de bioseguridad en las instalaciones. 

Gestión de espacio físico e infraestructura

• Velar por el correcto y continuo funcionamiento de la plataforma tecnológica y los sistemas de información de la sede.
• Responder por el correcto e ininterrumpido funcionamiento de la infraestructura locativa, recursos a su interior y equipos.

Gestión de personal

• Responder ante el Consejo Directivo por el adecuado desempeño del personal del área administrativa.
• Elaborar las propuestas necesarias para mantener la planta de cargos que se requiera de acuerdo a las necesidades del área administrativa, para ser presentadas al Consejo Directivo.

El CBE-SIU es el organismo encargado de evaluar de manera independiente, competente y oportuna los proyectos de investigación que se desarrollan en el ámbito Universitario e Instituciones externas que lo requieran, siempre promoviendo la protección de los derechos, la seguridad, el bienestar y la dignidad de las personas que participan en los proyectos de investigación. Así mismo, vela por el cumplimiento de normas y estándares internacionales que garantizan la credibilidad de los datos y la información generada por los diferentes estudios, todo basado en los valores de respeto, autonomía, justicia, no maleficencia y beneficencia.

El CBE-SIU fue creado mediante Resolución 001 del 02 de mayo de 2005, emitida por la Dirección Científica del Sede de Investigación Universitaria.