La División de Talento Humano informa a todos nuestros servidores la jornada laboral especial para la temporada de fin de año que aplica a partir del lunes 2 de diciembre de 2019.

Seguramente tu unidad académica o administrativa tiene muchas cosas para contar, por eso te damos algunas indicaciones clave para que tengas en cuenta a la hora de elaborar los textos para el Balance Social 2019 y el reporte del Informe de Gestión. No olvides que es importante que consultes las guías que enviamos a cada unidad.

Este fue un año de ideas transformadoras en el que la lúdica, el arte, la innovación, el desempeño y el trabajo en equipo fueron determinantes para alcanzar los objetivos de nuestro Plan Institucional de Estímulos. Conoce los resultados.

La División de Infraestructura Física comparte la primera versión de la programación de mantenimiento preventivo a la infraestructura eléctrica, que se realizará durante el período de vacaciones colectivas de fin y principio de año nuevo, entre el 19 de diciembre de 2019 y el 17 de enero de 2020.

Desde el 5 de octubre ocupa el cargo de Jefe de la División de Gestión Informática adscrita a la Dirección de Planeación y Desarrollo Institucional el Ingeniero de Sistemas Diego Alberto Sossa Medina.

Participa con tus aportes en la construcción de la ruta que orienta los sentidos y alcances de la comunicación universitaria.

Queremos que realices oportunamente los trámites para cerrar el año y anticipes las gestiones para el 2020. Así, la División de Talento Humano comparte el cronograma de fin de año con los asuntos que implican trámites en fechas específicas. ¡Conócelas! 

El Balance Social proporciona información relevante en materia de la presencia social de la Universidad, la cual permite al ciudadano comprender cuáles son los principales aportes que hace la Universidad a la sociedad durante la vigencia. El Balance Social es uno de los cinco componentes del Informe de Gestión y Resultados Sociales.

Entra en funcionamiento, una aplicación web llamada Portafolio UdeA, que nos permitirá gestionar, de manera integral y efectiva, la oferta de educación continua; la de eventos académicos, artísticos y culturales; la de servicios especializados, asesorías y consultorías; y la oferta de Bienestar Universitario.