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Academia

2018, un año de avances para la Universidad

13/05/2019
Por: John Jairo Arboleda Céspedes- Rector de la Universidad de Antioquia

Cumpliendo con el ejercicio de rendición de cuentas la Universidad de Antioquia presentó, el pasado 10 de abril, los avances de la gestión 2018. El rector John Jairo Arboleda resalta aquí los principales logros de ese periodo.

El 2018 se caracterizó por la movilización social que consiguió poner en la agenda nacional el financiamiento de la educación superior pública. Se logró un acuerdo histórico porque desde la promulgación de la Ley 30 no se habían conseguido incrementos porcentuales por encima del IPC. A partir de los acuerdos pactados en diciembre se consiguió una inyección importante de recursos de base presupuestal, que se reflejarán entre 2019 y 2022.

En sintonía con esa reflexión, desde la Universidad de Antioquia nos propusimos una gestión racional y responsable de los recursos. Conseguimos incrementar los ingresos en 9000 millones de pesos, y una reducción de 6000 millones en gastos, sin afectar la prestación de los servicios. Al final del año, se alcanzó una disminución de 15 000 millones en el déficit que se había presupuestado para el 2018.

Ese año fue también el primero de nuestra gestión universitaria, cuyo primer paso fue conseguir la aprobación del Plan de Acción Institucional 2018-2021, inspirado en «Una Universidad de excelencia para el desarrollo integral, social y territorial».

Para presentar los avances de la gestión 2018 realizamos, el 10 de abril del 2019, la audiencia pública de rendición de cuentas, un espacio que concebimos como un ejercicio constante de interacción con los estamentos, los grupos de interés universitarios y la sociedad.

Como parte de ese compromiso y en esa búsqueda por mejorar las condiciones laborales de empleados y profesores, firmamos acuerdos con Sintraunicol y con Aspudea.

Emprendimos el proceso de autoevaluación con miras a la tercera acreditación institucional y empezamos la formulación participativa del Proyecto Educativo Institucional —PEI— que será la base de articulación de lineamientos pedagógicos, curriculares y didácticos.

También iniciamos la ejecución de dos proyectos en temas estratégicos para la región y el país, como el Centro de Desarrollo Agroindustrial en Innovación e Integración de Territorios —Cedait— y la alianza por la Sostenibilidad Energética para Colombia —Seneca—; financiados por el Sistema Nacional de Regalías y Colombia Científica, respectivamente.

Colciencias reconoció en la Universidad de Antioquia a la primera Oficina de Transferencia de Resultados de Investigación —OTRI— del país, un actor clave por su liderazgo en la misión de llevar resultados de investigación producidos en la academia, a las empresas y a la sociedad.

Creamos y pusimos en operación la Unidad Especial de Paz, una apuesta por contribuir, con un enfoque interdisciplinario, a la construcción de paz en los territorios. Y también creamos la Unidad de Resolución de Conflictos, para la prevención de violencias y el manejo de situaciones de conflicto que afectan la convivencia universitaria. De igual forma, articulamos esfuerzos desde el interior de la Universidad y con entidades externas en la búsqueda de la formulación de una política institucional para la prevención y atención de las violencias sexuales y de género.

Pusimos en marcha la política de «cero papel» para la gestión digital de liquidación de matrícula de pregrado y expedición de diplomas y actas de grado. Así mismo, atendiendo nuestra responsabilidad con la transparencia, la disponibilidad y acceso a la información, iniciamos la implementación de DataUdeA, herramienta disponible en la web, que facilita la gestión y acceso a las principales cifras y datos relacionados con la gestión académica y administrativa.

Entre los retos del 2019, está seguir trabajando por la formalización laboral, para lo que realizaremos tres concursos públicos de méritos para empleados asistenciales, técnicos y profesionales, para ocupar las vacantes disponibles. Para profesores se hará un concurso público y además, estamos tramitando ante el Consejo Superior Universitario la creación de 60 plazas de profesores.

Continuaremos trabajando con responsabilidad y compromiso en la gestión transparente de los recursos, en esa relación constante con los universitarios y la sociedad, con dedicación y empeño en este compromiso que adquirimos hace más de un año.

Infografía: Mónica Valencia Arismendy

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