Pregrados

La historia del Programa está ligada a la historia de la Facultad. En los inicios del Programa, entre 1964 y 1967 se formaron 72 auxiliares en estadísticas vitales, sanitarias y hospitalarias. Entre 1968 y 1980 se avanzó hacia un nivel técnico profesional denominado Estadísticas de Salud a nivel Intermedio, en el cual se formaron 306 técnicos. A partir de los ochenta, el desarrollo y accesibilidad cada vez mayor a la micro computación, el fortalecimiento administrativo del Sistema Nacional de Salud, el desarrollo del Subsistema de Información en Salud y la promulgación de la ley 80 de 1980 de educación superior, obligó a la formación de un recurso humano de un nivel mayor. En ese contexto se inició la oferta de formación de Tecnólogo en Sistemas de Información en Salud, el cual constituyó en su momento la respuesta de la Universidad de Antioquia al país, con un programa de seis semestres, en el contexto de la formación universitaria por ciclos. En dicho Programa se formaron 175 tecnólogos entre 1981 y 1996.

A partir de 1995 y basados en las nuevas características y complejidades dadas al sistema de salud, por la Ley 100 de 1993, que dio origen al Sistema General de Seguridad Social en Salud, se consideró pertinente y necesario ofrecer la formación a nivel profesional mediante el Programa de Gerencia de Sistemas de Información en Salud, creado por el Consejo Académico de la Universidad mediante Acuerdo Académico No 0022 de Febrero 8 de 1995 y el Acuerdo Académico No 0035 de Junio 13 de 1995. Posteriormente por el Acuerdo ICFES No 33229 de Septiembre 8 de 1995, el Programa recibió aprobación del Gobierno Nacional, permitiendo la iniciación de labores en 1996.

A partir del año 2002, el programa realizó el proceso de autoevaluación y mediante Resolución No. 467 de Febrero 20 de 2004 del Ministerio de Educación Nacional se logró una acreditación de alta calidad para una vigencia de cinco años, que fue renovada por el término de cuatro años por medio de la Resolución número 3333 del 25 de abril de 2011.

De las recomendaciones del proceso de re acreditación último por parte del Consejo Nacional de Acreditación, CNA, se ha fortalecido el componente administrativo del Programa, en particular los temas relacionados con la gestión humana, el trabajo en equipo, la gerencia estratégica y la creación de empresas; también, se ha creado un grupo de investigación, en Sistemas de Información, lo que está contribuyendo a fortalecer la identidad de los estudiantes, profesores y egresados con el Programa; se ha dinamizado la actualización de los contenidos curriculares de manera permanente y se han creado las condiciones para que los estudiantes y egresados participen en los procesos de orientación académica y actualización curricular.

Valores

El perfil de valores cultivados en la formación involucra el desarrollo de los siguientes: Interdisciplinario, Responsable, Creativo, Integral, Calculador, Etico, Especializado, Comprometido, Integrador, Lider, Polivalente, Auténtico, Dinámico y Preparado.

Normas de Creación

• Acuerdo Académico 0022 del 8 de febrero de 1995
• Acuerdo Académico 0035 del 13 de junio de 1995
• Acuerdo ICFES 33229 del 8 de septiembre de 1995