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Por una UdeA libre de violencias basadas en género y discriminación 
Convocatoria 2021

Conoce las acciones que fueron diseñadas por estudiantes, profesores y empleados en pro de la prevención de actos, actitudes, creencias y prácticas cotidianas en las que se concretan las violencias basadas en género en la UdeA. 

Estudiantes, profesores y empleados de la Universidad crearon acciones orientadas a la prevención de actos, actitudes, creencias y prácticas cotidianas en las que se concretan las violencias basadas en género.  

Gracias al proyecto Promotores del Bienestar, el cual se realiza a través de la Dirección de Bienestar Universitario con el apoyo de la Fundación Universidad de Antioquia, se cofinanciaron 11 acciones por una UdeA libre de violencias basadas en género y discriminación, desarrolladas en las diferentes sedes y seccionales institucionales. 

Esta convocatoria, que se llevó a cabo entre el 2 de agosto de 2021 y el 12 de mayo de 2022, contó con tres líneas temáticas: Herramientas para el empoderamiento femenino e identidades de género; Desnaturalización de las violencias cotidiana y Resignificación de masculinidades. 

La ejecución de estos proyectos en cada de una de sus líneas permite seguir avanzando en la construcción de una UdeA libre de violencias basadas en género y discriminación, contribuyendo con los siguientes logros a través de las estrategias implementadas. 

 
Herramientas para el empoderamiento femenino e identidades de género: 

• Visibilización de las mujeres científicas, reconocimiento de su rol tanto en la ciencia como en la sociedad y contribución al replanteamiento de los referentes tradicionales en el área. 
• Sensibilización y formación sobre las violencias basadas en género (VBG) que permite mayor conocimiento y participación en las acciones alrededor del abordaje de las VBG. 
• Intercambio de saberes y conocimientos, que logró detonar sensibilidad y conciencia frente a las situaciones y condiciones de muchas de las mujeres a nivel de país, ciudad y de universidad. 
• Reconocimiento de las diferencias que nos habitan y las formas en que cada sexo y género vive las experiencias. 
• La puesta en agenda de temas de género en Facultades que históricamente han presentado resistencias frente al tema. 
• La participación mayoritaria de mujeres en los espacios programados así como la asistencia significativa de géneros No binario, fluido y otros. 
• Reconocimiento por parte de la comunidad universitaria sobre las temáticas y su relación con la convivencia y el ejercicio del derecho a la libertad. 

Desnaturalización de las violencias cotidianas: 

• Identificación de las formas de violencia más frecuentes dentro del campus. 
• Promoción de la desnaturalización de las VBG. 
• Construcción de una herramienta para la promoción de formas de relacionamiento mediadas por el respeto, el cuidado y la equidad. 
• Visibilización de actitudes, creencias y prejuicios que sostienen las VBG. 
• Generación de espacios para la expresión de las vivencias individuales y el reconocimiento de las prácticas culturales que han contribuido a la naturalización de las VBG. 
• Facilitación de espacios de construcción colectiva alrededor del tema de as VBG. 
• Visibilización de aquello que ha sido normalizado y silenciado, contribuyendo también al reconocimiento de la forma en que las VBG afectan la vida universitaria. 
• Enriquecimiento de los conocimientos teóricos sobre los estudios feministas. 
• Visibilización de la necesidad de abordar estos temas y aportar a la transformación cultural que permita mejorar los relacionamientos entre la comunidad universitaria. 
• Realización de una guía de uso del lenguaje no sexista. 
• La visibilización en las agendas de la Facultad de Derecho y Ciencias Políticas y del Instituto de Filosofía de la importancia del lenguaje no sexista como herramienta para la prevención de las VBG al interior de la Universidad 

Resignificación de masculinidades: 

• Implementación y abordaje de un tema poco explorado en la Universidad. 
• Generación de espacios de diálogo que posibilitaron el cuestionamiento sobre la construcción de su masculinidad en los participantes. 
• Facilitación de espacios que permitieron suscitar reflexiones y discusiones alrededor de la masculinidad positiva y del género desde una perspectiva amplia. 
• Creación de espacios de confianza para nombrar lo que normalmente se silencia sobre la masculinidad y trascender de un espacio formativo a uno de sensibilización, intervención y construcción de posturas críticas frente a las masculinidades hegemónicas. 

Conoce algunas herramientas diseñadas durante esta convocatoria:

Convocatoria 2022 

Invitamos a toda la comunidad universitaria a estar atenta al lanzamiento de la próxima convocatoria con el apoyo de la Fundación Universidad de Antioquia.