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Más de 1.600 personas serán capacitadas en convenio entre Medicina UdeA y la Secretaría Distrital de Salud de Bogotá

La Facultad de Medicina de la Universidad de Antioquia y el Fondo Financiero Distrital, a través de la Secretaría Distrital de Salud de Bogotá firmaron un convenio que busca fortalecer los conocimientos, competencias y habilidades del talento humano de las diferentes IPS y Entidades Administradoras de Planes de Beneficio - EAPB, de la capital del país, con el fin de mejorar la atención integral y facilitar la implementación de políticas de salud. 

El proyecto, con el que se espera capacitar a más de 1.600 personas, entre servidores administrativos y financieros y talento humano en salud de Bogotá, será adelantado por el Laboratorio de Simulación y Gestión del Riesgo de la Facultad. 

“Participar en este convenio permite contribuir a la gestión institucional en salud, por medio de la educación continua basada en el enfoque territorial, poblacional y cultural con  un equipo docente interdisciplinario que facilitará el acceso al conocimiento”, aseguró Adriana Gil, Coordinadora del Laboratorio de Simulación de Medicina UdeA. 

La capacitación se realizará a través de nueve cursos virtuales que serán diseñados, producidos y ejecutados por los docentes de esta casa de estudios, entre los que se encuentran temáticas como manejo y control de enfermedades, lactancia materna, medicina transfusional, salud mental, entre otras. 

“El reto para nuestra Facultad es grande, pero lo asumimos con responsabilidad y con la certeza de poder contribuir en el fortalecimiento de habilidades y destrezas para la implementación de las RIAS y modelos de atención en salud”, agregó la coordinadora. 

Para el desarrollo de los cursos, nuestros docentes estarán apoyados de recursos multimedia como videos, infografías, mapas, actividades de aprendizaje interactivas entre otras estrategias

El convenio inició a finales de 2021 y se extenderá hasta octubre de 2022. 

Cursos a desarrollar con el convenio

  • Curso virtual fortalecimiento de competencias y habilidades en los médicos generales en manejo y control de la Hipertensión Arterial en el marco de la ruta integral de atención en salud para Alteraciones cardio– cerebro – vascular – metabólicas manifiestas en la atención primaria en salud.

  • Curso teórico-práctico en consejería en lactancia materna en el marco de las Rutas    integrales de atención en salud.

  • Curso-taller virtual en análisis de oferta y demanda de servicios de salud.

  • Curso virtual en medicina transfusional: procesos seguros desde la asistencia técnica

  • Curso virtual de estrategia APS y enfoques poblacionales y diferenciales en el modelo de prestación de servicios.

  • Curso virtual Programa de acción para superar las brechas en salud mental (mhGAP) en el marco de la ruta de salud mental.

  • Curso teórico-práctico de entrenamiento en aplicación de escala abreviada del desarrollo-3, en el marco de la Ruta Integral de Promoción y Mantenimiento de la Salud.

  • Curso virtual para el fortalecimiento de competencias en la implementación de la Ruta de Promoción y Mantenimiento de la Salud en todos los momentos de curso de vida.

  • Curso virtual en atención y cuidado materno perinatal en el marco de la Ruta Integral de Atención en Salud.

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