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Más de 15 representantes académicos y administrativos del Campus Medellín movilizaron un trabajo de Pensamiento basado en diseño por equipos (Design Thinking) hacia la creación de herramientas-prototipo que permitirán avanzar en la gestión de la permanencia universitaria en los distintos Campus con una visión corresponsable e integral. 

Las herramientas-prototipo representan un paso adelante en la formalización de la Permanencia y la Inclusividad en la UdeA mediante la identificación, ideación y prototipado de soluciones sostenibles. La jornada avivó una amplia diversidad de ideas y propuestas por parte de la Vicerrectoría de Docencia y la Dirección de Regionalización, los Institutos de Deportes y de Filosofía, las Facultades de Ingeniería, Medicina, Enfermería, Ciencias Económicas, Comunicaciones y Filología, Salud Pública y la Escuela de Nutrición y Dietética. 

Las próximas jornadas proyectan la movilización de los Campus Regionales hacia el diseño de nuevos prototipos acompañados de una sana maduración en una Sankofa de saberes y experiencias compartidas que fortalezcan la Permanencia y la Inclusividad en la Universidad de Antioquia a nivel regional.