Talento Humano

Participa este 31 de octubre en la jornada de elección electrónica de los representantes ante el Comité de Convivencia para el periodo 2025–2027, a través del Portal Universitario. Conoce las planchas inscritas y vota para fortalecer un entorno laboral respetuoso, justo y solidario en la Universidad.

Con la firma del acta final, el pasado 16 de octubre, concluyó el proceso de negociación entre delegados de la Universidad de Antioquia y organizaciones sindicales de empleados administrativo. El acuerdo entre las partes, que por primera vez involucró a las organizaciones conjuntamente, genera mejores condiciones laborales y fortalece las relaciones entre la institución y sus trabajadores. 

Participa este 24 de octubre en la jornada de elección electrónica de los representantes ante el Comité Paritario de Seguridad y Salud en el Trabajo –COPASST– para el periodo 2025–2027, a través del Portal Universitario. Conoce las planchas inscritas y vota para fortalecer la cultura de prevención y el bienestar en la Universidad.

Hasta el 24 de octubre podrás dejar tus aportes en la creación del proyecto de Acuerdo Superior, que establece las orientaciones generales para la planeación en la Universidad de Antioquia. Tus observaciones y comentarios se tendrán en cuenta en el análisis y revisión del proyecto normativo antes de su validación y expedición por el Consejo Superior Universitario. ¡Participa

Postúlate antes del 14 de octubre y aporta a la construcción de un entorno laboral más seguro y saludable. El Comité es un espacio de diálogo y corresponsabilidad entre la administración y los servidores, tu participación es clave para impulsar acciones de prevención, bienestar y mejora continua en nuestra Universidad. ¡Haz parte del cambio y contribuye con tu voz y compromiso!

La Universidad te invita a ser parte del Comité de Convivencia Laboral 2025–2027. Postúlate hasta el 22 de octubre y aporta con tu voz a la construcción de un entorno laboral respetuoso, justo y solidario. Este órgano institucional estaría integrado por cuatro servidores públicos y sus suplentes, elegidos mediante votación.

La Universidad invita a sus empleados administrativos de carrera a postularse como representantes ante la Comisión de Carrera Administrativa, instancia encargada de promover el desarrollo profesional y fortalecer la gestión institucional del personal no docente, conforme lo establecido en el al Acuerdo Superior 230 del 5 de agosto de 2002.

En esta celebración reafirmamos las posibilidades de futuro que se construyen aquí, por ello, en nuestra conmemoración más importante, hacemos un reconocimiento a quienes con profunda convicción demuestran el poder transformador de esta casa de todos. ¡UdeA, contigo el futuro se abre!

La UdeA implementa un nuevo módulo digital en OnBase para la gestión de proveedores. Esta herramienta centraliza toda la información y documentación de proveedores ya inscritos, permitiendo su consulta desde una única plataforma. Su uso facilita la toma de decisiones en compras, automatiza procesos y garantiza la trazabilidad de cada solicitud.

Hasta el 7 de octubre podrás inscribirte y acceder a una amplia oferta de cursos virtuales del Plan de Capacitación Institucional 2025-II, disponibles a través de la plataforma Crehana, la cual ofrece un aprendizaje dinámico, autónomo y flexible. Aprovecha esta oportunidad para crecer y potenciar tu desarrollo en la Universidad.