Facultad de Ciencias Económicas

Proyectos para resaltar

• Direccionamiento estratégico para los Comités Universidad-Empresa-Estado de Urabá, Norte, Oriente, Bajo Cauca y Suroeste Antioqueño.
• Factores que favorecen la Ambidestreza organizativa y su impacto en el desempeño
• Efecto mediador de la capacidad emocional en la relación entre orientaciones estratégicas y desempeño innovador.
• Propuesta para la protección del conocimiento tradicional indígena: análisis de las regulaciones internacionales, nacionales y algunas alternativas para su protección.
•  Efecto de la cocreación de valor y la coinnovación sobre el desempeño innovador en las PYMES de Medellín, Antioquia.

Principales resultados de investigación

• De la organización que aprende a la organización ambidiestra: Evolución teórica del aprendizaje organizativo. ISSN 0120-3592.
• Triggering Open Innovation Processes Through Organizational Emotional Capability and Rival's Absorptive Capacity Orientation. DOI: 10.1109/TEM.2019.2955439
• Big data analytics capability and co-innovation: An empirical study. DOI: https://doi.org/10.1016/j.heliyon.2019.e02541
• Information technology capabilities and organizational agility. DOI: https://bit.ly/310rY5Z.

Portafolio de servicios y/o productos