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Encuesta de riesgo psicosocial
AccionesEncuesta de riesgo psicosocial
Es el momento de preguntarnos por la relación con nuestro equipo de trabajo, la organización de la labor, nuestro entorno personal y familiar, y la gestión del estrés. Contamos contigo en el diligenciamiento de la encuesta de riesgo psicosocial.
¿Qué es?
La encuesta de riesgo psicosocial hace parte de los instrumentos del Ministerio del Trabajo que indagan por las condiciones psicológicas y sociales en relación con el trabajo, que pueden afectar la calidad de vida de los empleados.
Los cuestionarios indagan por:
- Datos sociodemográficos
- Condiciones intralaborales: relaciones sociales en el trabajo, claridad del rol, liderazgo, retroalimentación.
- Condiciones extralaborales: tiempo fuera del trabajo, relaciones familiares e interpersonales, desplazamiento vivienda – trabajo.
- Respuesta a demandas - estrés
Resolución 2646 de 2008 del entonces Ministerio de Protección Social y Resolución 2764 de 2022 del Ministerio del Trabajo
¿Para qué la aplicaremos?
La Universidad de Antioquia aplicará la encuesta con el fin de recolectar datos que nos permitan implementar estrategias tendientes al fortalecimiento de la labor, del sano relacionamiento y de la calidad de vida de los empleados de la Universidad.
¿Quién debe diligenciarla?
La encuesta debe diligenciarla profesores de carrera, ocasionales y cátedra calendario, empleados administrativos, trabajadores oficiales.
Metodología para la aplicación
- Cada persona recibirá por correo electrónico las orientaciones y el formulario de inscripción. Si aún no recibes el correo, escribe a saludocupacional@udea.edu.co
- Se debe elegir una fecha y hora en la que se diligenciará la encuesta de manera virtual vía Meet. Cada grupo será de máximo 50 personas y estará acompañado por un profesional en psicología.