Empleados

En la celebración del aniversario de la Alma Máter y en el marco de las Jornadas Universitarias, se correrá la II Media Maratón Universidad de Antioquia 214 años. En esta actividad podrá participar comunidad universitaria y público externo, en diferentes categorías.

Grupos de investigación adelantan una investigación con el propósito de analizar el pago de incapacidades por enfermedad común en el sistema general de seguridad social para identificar si las normas aplicables vulneran o no el derecho fundamental al mínimo vital de un trabajador.

¿Ya realizaste la evaluación de factores de riesgos psicosociales? El plazo para diligenciar los cuestionarios se amplió hasta el lunes 25 de septiembre. Debes buscar en el correo institucional un mensaje con asunto: "Evaluación de factores de riesgo psicosociales UdeA", tanto docentes como empleados administrativos debemos diligenciar este estudio que hace parte de la implementación del Sistema de Seguridad y Salud en el trabajo.

Mediante Resolución Rectoral 43352 del 13 de septiembre de 2017, se dispuso el  pago de los valores restantes, a los empleados de carrera administrativa, provisionales y libre nombramiento y remoción que estuvieron vinculados a partir del año 2015, y que entre el 1° de enero y el 30 de septiembre de 2017, habiendo cumplido el año de servicios, hubieren recibido el pago proporcional de la bonificación por servicios prestados. El pago se hará en la nómina del 5 de octubre de 2017

Hablar de economía social y solidaria en tiempos de paz es necesario para identificar la realidad que vive Colombia en el posacuerdo. El Doctor en Economía Juan Fernando Álvarez Rodríguez, desde Bogotá, explicará en una videoconferencia.

En el marco del Plan Institucional de Estímulos para empleados administrativos, regresa el concurso de video; inscribe tu equipo y participa; el tema nos llega a todos “la paz”.

La Unidad de Asesoría Jurídica informa las restricciones que se deben tener en cuenta para los procesos contractuales en cumplimiento de la Ley 996 de 2005 para las elecciones de congreso y presidenciales del año 2018.

Con la Resolución Rectoral 42856 de 2017 se establecen nuevas directrices sobre el Sistema de Control Interno en la Universidad, se conforma un equipo responsable y se reitera que todos los docentes y empleados administrativos estamos comprometidos con su cumplimiento para una adecuada gestión de la administración pública.

Ya están habilitadas algunas mejoras en el servicio de correo institucional que fueron implementadas por parte de Gestión Informática