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    sábado, 14 de diciembre 2019
    14/12/2019
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    Quiénes somos

    Facultad de Enfermería 

    Quiénes somos

    Posted Mar 18, 2019

    Dependencia académica de la Universidad de Antioquia, creada en 1950

     

     

    La Facultad de Enfermería es una dependencia académica de la Universidad de Antioquia, que forma profesionales de pregrado y posgrado, con una visión integral de la salud y la vida, orientada al cuidado de individuos, grupos familiares y comunitarios, en todas las etapas de la vida, buscando incidir positivamente en su proceso vital con acciones de Promoción y rehabilitación de la salud y de Prevención y reparación de la enfermedad. La Facultad de Enfermería han formado más de 6.930 profesionales para el cuidado de la vida.

    A nivel de pregrado, la facultad ofrece el programa de Enfermería en Medellín y en el Oriente Antioqueño, así mismo ofrece los siguientes programas de posgrado: Maestría en Salud Colectiva, Maestría en Enfermería, Especialización en cuidado al niño en estado crítico de salud, Especialización en cuidado al adulto en estado crítico de salud, Especialización cuidado de Enfermería al  paciente con cáncer y su familia y el Doctorado en Enfermería.

    Entre las funciones sustantivas de la Universidad están la Docencia, la Investigación y la Extensión. Por medio de las actividades de Extensión se busca articular las dos primeras para devolver a la sociedad el conocimiento obtenido como producto de ellas y realimentar la academia con el fruto del saber popular.

                                                                   

    Reseña Histórica

    1950 – 1959

    Por Resolución número 30 del Consejo Directivo de la Universidad de Antioquia de Septiembre 29 de 1950, se crea la Escuela de Enfermería como dependencia de la Facultad de Medicina y bajo la dirección de las Hermanas de la Presentación. El programa inicia en marzo de 1951 con 50 estudiantes que con vocación, entrega y un alto sentido altruista, deben suministrar los cuidados básicos que requiere el enfermo en forma integral. Con elementos teóricos de las ciencias médicas básicas y preparación específica en los fundamentos y prácticas de la enfermería, las estudiantes realizan prácticas en el Hospital Universitario San Vicente de Paúl, para adquirir las destrezas necesarias para el cuidado de cada individuo enfermo, según sus necesidades particulares. El programa adquiere tanto auge que la Escuela necesita una sede propia; la Universidad se la asigna en 1956.

    1960 – 1969

    El 17 de noviembre de 1961, la Asociación Colombiana de Universidades aprueba el plan de estudios y la expedición del correspondiente diploma que acredita el título de Enfermera General. En esta década el título de bachiller o normalista superior es requisito de admisión.

    1965 es un año de grandes transformaciones del programa de Enfermería: Se Fortalece el vínculo con la vida universitaria, se exige el examen general de admisión y se rige por el calendario académico que tiene la Universidad, la formación profesional inicia con el ciclo de estudios generales. Las prácticas clínicas se organizan por áreas de especialización; se realizan cambios metodológicos con énfasis en el estudio individual y el trabajo de grupo para mejorar el proceso enseñanza – aprendizaje.

    1970 – 1979

    Esta década inicia con revisión y modificación de la estructura administrativa de la Escuela, para propiciar la participación activa y efectiva de los estamentos docente y, para semejar la estructura de las Facultades de la Universidad sin abandonar el carácter de Escuela; la Directora puede asistir como invitada permanente a las sesiones del Consejo Directivo, con voz pero sin voto.

    Se crea la sección de Educación Permanente e Investigación y con asesoría de la Organización Mundial de la Salud se integran al programa los microcurrículos de Salud Pública, Administración, Educación y Nutrición.

    En noviembre de 1971, el ICFES concede licencia de funcionamiento al programa complementario de enfermería; el personal docente ingresa al escalafón universitario y la Administración y Dirección de la Escuela, hasta entonces en manos de las Religiosas de la Presentación, pasa al personal seglar.

    En agosto de 1975, el Consejo Superior Universitario permite que la Escuela de Enfermería pase a funcionar como Unidad Docente Universitaria, dependiente de la Dirección Académica, pero con su carácter de Escuela.

    Al finalizar esta década la Escuela de Enfermería incursiona en la investigación y en los programas de extensión a la comunidad en concordancia con los avances científicos y tecnológicos; el enfoque en el cuidado de la salud se centra en formar enfermeras como agentes activos del proceso histórico – social.

    1980 - 1989

    La Escuela de Enfermería se transforma en Facultad y la Decana adquiere el derecho a voz y voto en el Consejo Académico de la Universidad. La Facultad de Enfermería dispone de mayores oportunidades para la educación continua de los docentes, la asignación de tiempo para investigar, la ampliación de programas de extensión a la Comunidad y la preparación de un posgrado en el área de médico-quirúrgica.

    En 1983 y en alianza con ACOFAEN, se realiza el IV Coloquio de Investigación en Enfermería y se edita por vez primera la revista “Investigación y Educación en Enfermería”, actualmente con clasificación A de Colciencias.

    El ICFES aprueba definitivamente el programa complementario. La Facultad de Enfermería impulsa la auto – evaluación y reforma curricular, realiza el primer encuentro de egresados y diseña el posgrado del cuidado de enfermería para los pacientes en estado crítico de salud.

    1990 – 1999

    La Universidad de Antioquia en su compromiso de mejorar permanentemente la calidad de sus programas académicos promueve todas las estrategias encaminadas a la actualización, rediseño y transformación de los currículos para que cada vez sean más flexibles, competitivos y pertinentes tanto en lo académico como en lo social, para lograr la formación de profesionales íntegros y competentes.

    El énfasis de la educación en enfermería se centró en la reflexión del cuidado como objeto de estudio disciplinario, con base en las políticas definidas por la Asociación Colombiana de Facultades de Enfermería – ACOFAEN –; mediante autoevaluación de contenidos teóricos, metodológicos y técnicos, se modificó el currículo en tres líneas de formación profesional: fundamentación básica constante a través del tiempo, formación profesional con enfoque teórico – práctico para el cuidado individual y colectivo en la salud y en la enfermedad y profundización o énfasis en un área temática del pregrado, a elección de cada estudiante.

    2000 – 2018

    La Facultad fortalece la relación horizontal con las enfermeras asistenciales, mediante estrategias como las Reuniones Académicas de Enfermería – RAE-, el Comité Interinstitucional de Enfermería de Antioquia – COINDEN y la participación de egresadas en los grupos académicos; se fortalece el conocimiento de enfermería mediante el trabajo de los cinco grupos de investigación de la facultad cada uno con diversas líneas, cuatro de ellos clasificados por COLCIENCIAS; el trabajo ordenado de estos grupos ha permitido avances significativos en el desarrollo de la enfermería de este contexto.

    La facultad ofrece diversos programas de educación permanente para profesionales de enfermería en Medellín y las regiones del departamento y el país, y posgrados como las Especializaciones en Cuidado de Enfermería al Adulto en Estado Crítico de Salud y en Cuidado de Enfermería al Niño en Estado Crítico de Salud y Cuidado de Enfermería al Paciente con Cáncer y a su Familia, las Maestrías en Salud Colectiva y en Enfermería y la primera cohorte del Doctorado en Enfermería.

    Obtiene del ICFES la re – acreditación del programa de pregrado por siete años y el registro calificado para los programas de ampliación de cobertura en Medellín y las regiones.

    En la primera década del siglo XXI, la transformación curricular es una realidad; el profesional de enfermería puede demostrar sus saberes en procesos de cuidado individual y colectivo y de investigación sociocultural y política para ejercer la práctica el ámbito laboral.

    Organigrama

    Misión

    La Facultad de Enfermería es una dependencia de la Universidad de Antioquia que forma profesionales de enfermería en programas de pregrado y posgrado en la ciudad y en las regiones del Departamento; además, ofrece formación postgraduada a otras disciplinas y educación continua, con criterios de excelencia académica, ética, responsabilidad social, sentido crítico y compromiso político, mediante la docencia, la extensión y la investigación, con profesores altamente cualificados.

    Busca incidir en el mejoramiento de la calidad de vida y en los procesos que intervienen en el cuidado de la salud del individuo, de la familia y de la comunidad, con base en la disciplina de la enfermería y en las ciencias humanas y sociales.

    Visión

    Para el año 2020, la Facultad de Enfermería de la Universidad de Antioquia será líder en la producción de conocimiento al servicio del cuidado de las personas, de la comunidad y del ambiente en el ámbito nacional e internacional.

    Propósitos

    La Facultad de Enfermería tiene como propósitos:

    • Impartir formación integral a estudiantes de pregrado y posgrado, para promover su desarrollo humano y académico y para que respondan a las necesidades de salud del país.
    • Desarrollar en el estudiante de enfermería de pregrado la capacidad de respuesta a los desafíos que condicionan el entorno de la salud mediante el ejercicio de procesos asistenciales, de administración de servicios de enfermería, de investigación y de promoción de la salud, encaminados al cuidado integral de personas, familias y grupos de la comunidad.
    • Dirigir programas de posgrado tendientes a cualificar profesionales de la enfermería y de áreas afines en la promoción y atención en salud, para responder de manera acertada a los intereses, las necesidades y los problemas de salud del pueblo colombiano.
    • Fomentar la investigación en las áreas de higiene y salud, para cualificar la docencia, para avanzar en el conocimiento de teorías y modelos propios de la profesión y para aportar propuestas de solución a problemas de la enfermería y de la salud.
    • Ofrecer programas de extensión en las modalidades de educación permanente, asesorías, consultorías, publicaciones y prestación de servicios, como una proyección del saber propio de la profesión y de los desarrollos y fortalezas de la Facultad.
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