Talento Humano

Mediante la Resolución Rectoral 52764 del 26 de septiembre de 2025 se declaró desierta la convocatoria al Comité de Convivencia Laboral 2025–2027, debido a la ausencia de planchas habilitadas para continuar el proceso electoral. Invitamos a los servidores a estar atentos al nuevo proceso y participar activamente en la construcción de un entorno laboral justo y respetuoso. 

Hasta el 24 de octubre podrás dejar tus aportes en la creación del proyecto de Acuerdo Superior, que establece las orientaciones generales para la planeación en la Universidad de Antioquia. Tus observaciones y comentarios se tendrán en cuenta en el análisis y revisión del proyecto normativo antes de su validación y expedición por el Consejo Superior Universitario. ¡Participa

Postúlate antes del 14 de octubre y aporta a la construcción de un entorno laboral más seguro y saludable. El Comité es un espacio de diálogo y corresponsabilidad entre la administración y los servidores, tu participación es clave para impulsar acciones de prevención, bienestar y mejora continua en nuestra Universidad. ¡Haz parte del cambio y contribuye con tu voz y compromiso!

Hasta el 7 de octubre podrás inscribirte y acceder a una amplia oferta de cursos virtuales del Plan de Capacitación Institucional 2025-II, disponibles a través de la plataforma Crehana, la cual ofrece un aprendizaje dinámico, autónomo y flexible. Aprovecha esta oportunidad para crecer y potenciar tu desarrollo en la Universidad.

La UdeA implementa un nuevo módulo digital en OnBase para la gestión de proveedores. Esta herramienta centraliza toda la información y documentación de proveedores ya inscritos, permitiendo su consulta desde una única plataforma. Su uso facilita la toma de decisiones en compras, automatiza procesos y garantiza la trazabilidad de cada solicitud.

Hasta el 25 de agosto estarán abiertas las inscripciones a las actividades formativas del Plan Institucional de Capacitación del segundo semestre de 2025. Una oferta de la División de Talento Humano, orientada a fortalecer tus capacidades, fomentar el bienestar físico y mental, promover el trabajo colaborativo y enriquecer el quehacer universitario. 
 

La Universidad te invita a ser parte del Comité de Convivencia Laboral 2025–2027. Este órgano fomenta la participación y corresponsabilidad en la construcción de un ambiente sano y respetuoso. Tienes plazo hasta el 17 de septiembre para participar y aportar con tu voz a la prevención y resolución de conflictos.

Hasta el 31 de julio de 2025, los servidores públicos deben realizar la declaración de Bienes y Rentas y actualizar su hoja de vida en el SIGEP II. Estos trámites obligatorios promueven la transparencia y previenen la corrupción. Consulta quiénes deben cumplir con este proceso, cómo hacerlo y qué documentos necesitas.

Tras haber recibido 6.644 aspirantes, el concurso público permitió la posesión de 45 nuevos servidores universitarios. La lista de elegibles, vigente hasta abril de 2027, incluye 469 profesionales. En los últimos tres años, la Universidad ha desarrollado con éxito concursos también en los niveles asistencial, técnico y profesoral. Estos procesos han facilitado la vinculación, por mérito, de más de 332 personas.