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Hasta el 31 de julio de 2025, todos los servidores públicos deben realizar la declaración de Bienes y Rentas y actualizar su hoja de vida en el SIGEP II. Este trámite obligatorio garantiza la transparencia, previene la corrupción en la gestión pública. 

¿Qué es la declaración de Bienes y Rentas?

La declaración periódica obligatoria de Bienes y Rentas es un documento legal en el que un funcionario público declara bajo juramento todos sus ingresos, bienes, deudas y patrimonio. 

¿Quiénes están obligados a presentarla? 

Deben realizar este procedimiento las personas que tengan alguno de los siguientes vínculos con la universidad: profesores aspirantes y de carrera; empleados administrativos de carrera, provisionales, de libre nombramiento y remoción, temporales; y trabajadores oficiales.

¿Cómo se realiza?

Tanto la declaración como la actualización de la hoja de vida deben realizarse exclusivamente en el SIGEP II. No se permite el envío de documentos físicos. Los documentos necesarios para la declaración son:

•    Certificado de Ingresos y retenciones del año 2024.
•    Extractos Bancarios saldo al 31 de diciembre de 2024.
•    Avalúo catastral o de vehículos (si aplica).
•    Certificados de deudas u obligaciones financieras (si aplica).
•    Información del cónyuge e hijos menores de edad (si aplica).
•    Comprobantes de ingresos adicionales (arriendos, honorarios, etc.)

           Consulte la guía aquí  para realizar el diligenciamiento de información en la plataforma. 

Ten en cuenta:

•    Hacer clic en el botón Guardar definitivo para que su declaración quede cargada correctamente en el SIGEP II.
•    Actualice sus datos personales (dirección y teléfonos) si han cambiado en el módulo de hoja de vida. 
•    La hoja de vida debe estar actualizada a la fecha y contar con los soportes en PDF de la información académica y experiencia laboral.

Ingresa a SIGEP II 

La declaración de Bienes y Rentas no es solo un requisito institucional, sino una responsabilidad como servidor público. Cumplir con esta obligación contribuye a una cultura institucional basada en la legalidad y transparencia. En caso de requerir apoyo, la División de Talento Humano ha dispuesto acompañamiento virtual permanente a través del correo y el chat de la cuenta informacionlaboral@udea.edu.co