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La Maestría en Gestión Humana y el grupo de investigación Comphor de la Facultad de Ciencias Económicas de la Universidad de Antioquia realizaron un intercambio académico y cultural en la Escuela de Administración de la Universidad Federal Río Grande do Sul, ubicada en la ciudad de Porto Alegre, en el Estado de Rio Grande do Sul en Brasil.

Por: Melissa Cuartas Estrada

Fecha: 2 de mayo 2023 

La pasantía a Brasil se realizó en la semana del 31 de marzo al 7 de abril del 2023, durante la cual, doce estudiantes de la Facultad de Ciencias Económicas —FCE— de la Universidad de Antioquia —UdeA— asistieron y obtuvieron una formación de alto nivel en el campo de la administración y los estudios organizacionales con una perspectiva tanto ética como crítica, con certificación de la Universidad Federal Río Grande do Sul —UFRGS—.

El propósito de la pasantía fue fortalecer vínculos académicos y científicos entre los programas, profesores y estudiantes participantes. Esta fue posible gracias al convenio entre la Universidad de Antioquia y la Universidad Federal Río Grande do Sul, creado por medio de la Red Pilares, una red de programas, maestrías y doctorados en la que son participes las dos instituciones educativas.

La formación estuvo a cargo del grupo de pesquisa Organização e Práxis Liberadora y el programa de estudio y Programa de Pós-graduação Doutorado em Administração (PPGA). Participaron ocho estudiantes de la Maestría en Gestión Humana y tres estudiantes del pregrado en Administración de Empresas de la FCE. La Universidad de Antioquia brindó el respaldo académico, administrativo y económico a los asistentes a la pasantía que se certificará como materia electiva de la Maestría en Gestión Humana de la FCE.

El profesor Sergio René Oquendo Puerta, actual coordinador de la Maestría en Gestión Humana de la FCE, asistió a Brasil en compañía de los estudiantes y afirma que para él fue "toda una experiencia profesional, académica, científica, de intercambio de saberes, contacto con otro idioma, otra cultura, otras perspectivas disciplinares, nuevos mundos”. Oquendo además opina, que gracias a esta movilidad “se materializa la articulación del programa de pregrado en administración y la Maestría en Gestión Humana con comunidades científicas y redes internacionales en el marco de la cooperación Sur- Sur".

Los estudiantes que tuvieron esta oportunidad expresaron sus agradecimientos a la Facultad de Ciencias Económicas por el apoyo y gestión en cada etapa del proceso en este aporte a su aprendizaje profesional.

Diana Lorena Valencia Muñoz, estudiante de la Maestría en Gestión humana de la FCE expresó que “el intercambio cultural, y de idiomas, hicieron de este un maravilloso espacio digno de recordar y que abre las puertas a sinergias que son muy importantes entre universidades para la educación”.

Por su parte Luisa Fernanda Arango Villa, estudiante Maestría en Gestión Humana manifestó que durante esta experiencia “el compromiso fue adquirido no solo con la parte académica sino también con el sentido humano, se generaron espacios seguros, cómodos, y de reflexión que contribuyeron al crecimiento personal”.

Daniel Zapata Rada, estudiante de Administración de Empresas afirmó que la movilidad fue una “experiencia que marcó un punto de inflexión en la percepción del mundo de las organizaciones y por supuesto como ser humano”.

Desde la coordinación de posgrados de la Facultad de Ciencias Económicas de la UdeA, se seguirá apostando por generar estas alternativas de aprendizajes internacionales en pro de la articulación conocimientos interculturales que enriquecen y ofrecen diferentes perspectivas críticas en cada una de las disciplinas.