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Un acuerdo colectivo firmado este 16 de octubre del 2025 por representantes de la Universidad de Antioquia y tres de sus sindicatos, recoge compromisos en bienestar, formación, garantías sindicales y condiciones laborales. «Ampliamos el valor de las becas escolares, los beneficios en salud visual y odontológica, y logramos mantener el apoyo institucional en las actividades de bienestar», destacó Sara Emilia López Giraldo, presidenta del Sindicato de Servidores Universitarios de la Universidad de Antioquia —Sindiser—.

En la negociación colectiva participaron tres organizaciones sindicales: el Sindicato Mixto de Trabajadores de las Universidades Públicas Nacionales  —Sintraunal—; el Sindicato de Trabajadores Unidos de Colombia —Sintraunicol—; y el Sindicato de Servidores Universitarios de la Universidad de Antioquia —Sindiser—. 

Aunque las partes reconocieron avances, los representantes sindicales insistieron en que el diálogo debe continuar «Se abrieron las puertas para seguir en constante comunicación con la administración. Esperamos que, cuando la situación de la Universidad mejore, podamos retomar los puntos pendientes que quedaron por fuera de este acuerdo», señaló Lori Cristina Beltrán, presidenta de Sintraunal, quien también destacó que esta fue la primera vez que los tres sindicatos negociaron juntos, un hecho que facilitó la unión y permitió trabajar en una ruta común para seguir defendiendo los derechos de los empleados.

Por parte de la Universidad, fueron designados como delegados institucionales las vicerrectorías Administrativa y de Extensión, así como las direcciones Jurídica, de Bienestar Universitario y de Regionalización, quienes acompañaron de manera técnica y concertada el desarrollo del proceso.

El acuerdo laboral tendrá una vigencia de dos años, contados a partir de la fecha de firma del acta. Este ejercicio de concertación se desarrolló en el marco jurídico y normativo del Decreto 243 de 2024, que regula la negociación colectiva entre las entidades públicas y las organizaciones sindicales de empleados del Estado. 

Para los representantes sindicales, más allá del cumplimiento normativo, el valor del proceso estuvo en mantener un espacio  de diálogo. «El logro es poder sentarnos en medio de las dificultades y mantener la voz de los empleados en estos escenarios. Buscamos garantizar el bienestar, la formalización laboral y la dignificación del trabajo de quienes hacen posible el funcionamiento de la Universidad», expresó Iván Guzmán, fiscal de Sintraunicol.

Con la suscripción del acuerdo, la Universidad de Antioquia reafirma su compromiso con la consolidación de espacios de diálogo abierto, concertado y respetuoso para la construcción de acuerdos que fortalezcan las el bienestar institucional de todos sus integrantes.

Consulta aquí el Acta final de acuerdos de la mesa de negociación del 16 de octubre de 2025