Institucional

Si estás siendo investigado/a, si eres quien puso en conocimiento de la UAD alguna situación, o solo te interesa conocer cuales son los momentos y actuaciones importantes, a continuación te compartimos los conceptos que hacen parte del proceso disciplinario en la Universidad de Antioquia. 
 

Apertura de investigación disciplinaria / averiguaciones preliminares:
Con este se da inicio al proceso disciplinario, informándole al investigado que se está adelantando una investigación disciplinaria a su nombre por la presunta infracción de sus deberes como miembro de la comunidad universitaria y los derechos que le asisten. También se le informa a quienes son reconocidos/as como víctimas. 

Decisión inhibitoria:
Se da cuando en el proceso de análisis de la información puesta en conocimiento se evidencia que la misma es temeraria o se refiere a hechos disciplinariamente irrelevantes, de imposible ocurrencia, son presentados de manera absolutamente inconcreta o difusa, o cuando la acción no puede iniciarse. Contra la misma no proceden recursos pero es posible presentar material adicional para que se realice un nuevo análisis.  

Terminación y archivo:
Es el documento a través del cual se declara terminado el proceso cuando se evidencia que el hecho no existió, o que no está en la ley como falta disciplinaria, o que el investigado no la cometió, que existía una causal de exclusión de responsabilidad o que la actuación no podía iniciar o continuar.

Pliego de cargos:
Es el escrito a través del cual se evalúan las pruebas recaudadas y se informa al investigado cuál fue la falta presuntamente cometida por él y la gravedad de la misma, así como las circunstancias de tiempo, modo y lugar en que posiblemente ocurrieron los hechos.    

Fallo:
Documento en el cual se exponen las razones de la sanción o la absolución y los criterios que fueron tenidos en cuenta para graduar la misma.