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Emisora UdeA
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Facultad Nacional de Salud Pública

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Facultad de Salud publica

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Perfil

El egresado de la Maestría en Administración Hospitalaria podrá incursionar, de manera exitosa, en el mercado laboral del sistema de salud y de la seguridad social en salud, para la generación de soluciones integrales en salud, desde el amplio campo acción de la administración y gestión de las instituciones hospitalarias y otras prestadoras de servicios de salud, públicas y privadas, de diferentes niveles de atención y grados de complejidad, en coordinación con otros actores del sistema.  En este sentido, estará en capacidad de:

  • Comprender el entorno de salud y seguridad social y la integración del hospital al sistema de salud.

  • Aplicar las teorías, técnicas y herramientas de la administración y gestión para comprender, interpretar y realizar acciones, conducentes al adecuado direccionamiento y cumplimiento de objetivos y propósitos de las instituciones hospitalarias y otras prestadoras de servicios de salud.

  • Gestionar el conocimiento, la tecnología y la innovación en escenarios de servicios de salud, que garantice su desarrollo, competitividad y permanencia.

  • Orientar equipos de trabajo para el desarrollo de soluciones a retos y desafíos organizacionales con fundamento en principios y valores en defensa al derecho a la salud.

  • Utilizar estrategias hospitalarias responsables con la prevención, mitigación e intervención tendientes a la disminución de los impactos globales ambientales que afectan a las comunidades, a la salud y a la vida.

  • Aplicar los conocimientos, destrezas y habilidades en propuestas de mejoramiento o transformación de las realidades según las necesidades locales.

  • Establecer procesos de relacionamiento y coordinación con otros actores del sector salud y otros sectores con miras a garantizar el adecuado funcionamiento de las instituciones hospitalarias u otras prestadoras de servicios de salud que se administren y gerencien, dentro de la red integrada de servicios de la región, para el cumplimiento de los fines organizacionales

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