Talento Humano

El Proceso de Cultura de la labor universitaria promueve la apropiación de la cultura organizacional de la Universidad, un sano relacionamiento, la gestión positiva del cambio y el ejercicio de un liderazgo consciente.  

Como una de las estrategias centrales para avanzar con este propósito, el equipo implementa acompañamientos disponibles a todas las unidades académicas y administrativas, siempre con miras a fortalecer espacios laborales seguros, satisfactorios y productivos. Un componente fundamental para que el acompañamiento sea efectivo, es la disposición e iniciativa por parte de las unidades, por ello la mayoría de las intervenciones se realizan a partir de las solicitudes de jefes, comités de clima, personas responsables de la Salud y Seguridad en el Trabajo o coordinadores de Bienestar.  

La División de Talento Humano también puede proponer el acompañamiento, con base en la aplicación de instrumentos de evaluación psicosocial, o por situaciones de riesgo identificadas.  

Los medios para realizar una solicitud son a través del correo electrónico culturauniversitaria@udea.edu.co o personalmente a través de la jefatura de Talento Humano o del proceso de Cultura de la labor.