Asunto de trabajo responsable de brindar información estratégica y pertinente que contribuya al desarrollo personal y profesional de los servidores administrativos y docentes vinculados. Esta iniciativa busca, además, facilitar su proceso de adaptación al entorno universitario y fortalecer su identidad como servidores públicos comprometidos con los principios misionales de la institución.  

Este proceso se enmarca en las directrices del Departamento Administrativo de la Función Pública (DAFP) y la Comisión Nacional del Servicio Civil (CNSC), que regulan la gestión del talento humano y la capacitación de los empleados del Estado en Colombia.         

El programa de inducción Vivamos la Universidad Está integrado por la preparación para el rol y el curso de inducción Vivamos la Universidad: 

Preparación para el rol

Es una guía con orientaciones clave para favorecer la inclusión del nuevo servidor en la dinámica laboral, a través de la socialización de las tareas específicas asociadas al cargo y de su interrelación con el grupo de trabajo. 

Público objetivo: servidores administrativos 

Requerimiento: Las actividades deben ser desarrolladas corresponsablemente por el jefe inmediato, el equipo y servidor público. 

• Descarga la Lista de chequeo de preparación para el cargo de servidores administrativos 

• Descarga el Manual de Seguridad y Salud en el Trabajo 

Curso de inducción institucional

Público objetivo: servidores administrativos y docentes 

Se debe realizar en un periodo máximo de dos meses luego de la firma del acta de posesión. El proceso está conformado por un taller presencial y un curso virtual. La convocatoria es realizada por la División de Talento Humano.