Hasta el 25 de agosto estarán abiertas las inscripciones a las actividades formativas del Plan Institucional de Capacitación del segundo semestre de 2025. Una oferta de la División de Talento Humano, orientada a fortalecer tus capacidades, fomentar el bienestar físico y mental, promover el trabajo colaborativo y enriquecer el quehacer universitario. 
 

El Fondo de Bienestar Universitario, en alianza con Colpensiones, invita al personal docente y administrativo de la Universidad de Antioquia a participar en el evento especial "ABC de las Pensiones", un espacio diseñado para ofrecer información clara y completa sobre la jubilación en Colombia.

Como parte de la estrategia de Seguridad Digital de la Universidad, al ingresar por primera vez al portal web de la UdeA y autenticarse, los usuarios encontrarán un nuevo y rápido paso de verificación. Se trata de un CAPTCHA, un mecanismo moderno diseñado para proteger nuestros servicios digitales y la información de toda la comunidad, asegurando que quienes acceden sean personas reales y no programas automáticos maliciosos (bots).

La Vicerrectoría de Extensión de la Universidad de Antioquia reitera su llamado a la solidaridad y el compromiso de toda la comunidad universitaria para continuar apoyando a los damnificados por el deslizamiento de tierra en la vereda Granizal, en el municipio de Bello. La tragedia, que afectó a cerca de 500 familias, ha dejado a la comunidad en una situación de extrema vulnerabilidad. Han perdido no solo sus hogares, sino también sus pertenencias y medios de subsistencia. Por ello, la respuesta de nuestra Alma Máter sigue siendo crucial para brindar una mano amiga.

El Ministerio de Educación Nacional invita a toda la comunidad universitaria —estudiantes, docentes y personal administrativo— a participar en la encuesta para la construcción del Índice de Inclusión para la Educación Superior (INES). Esta es una oportunidad fundamental para que, a través de tu voz y tu experiencia, contribuyas a que la Universidad identifique barreras y oportunidades de mejora para seguir construyendo una institución más equitativa y respetuosa de la diversidad.