Promotores del Bienestar

Si tienes una idea para prevenir o detectar las VBG en la UdeA conforma tu equipo, revisa el Protocolo de las VBG  y postula tu propuesta para contribuir a una Universidad más segura, incluyente y respetuosa para todas las personas. 

Ejes temáticos de los proyectos:

• Prevención y detección de VBG en el multicampus (campañas, identificación de riesgos, sensibilización, conmemoraciones).
• Campañas pedagógicas sobre el uso responsable del escrache*. (Manifestación pública de protesta, a menudo frente al domicilio de una persona o en un lugar público, con el fin de avergonzarla o denunciarla por acciones consideradas inaceptables, especialmente en el ámbito de la política o la administración. También se utiliza en el contexto de denuncias feministas para visibilizar violencias basadas en género y como respuesta a la falta de justicia formal.)
• Difusión de la Ruta Violeta y del Protocolo de las VBG.
• Prevención de VBG en fiestas universitarias (especial énfasis en consumo no consentido de alcohol y/o sustancias psicoactivas).
• Proyectos de investigación o divulgación sobre la percepción de VBG en la comunidad universitaria.

Requisitos:

1. Se aceptarán propuestas de grupos conformados de 3 a 6 integrantes de la comunidad universitaria (estudiantes, personal docente, administrativo y egresados vinculados).
2. Cada proyecto deberá tener un líder (profesor, empleado o Coordinador de Bienestar).
3. Proyectos articulados entre dependencias y campus regionales tienen prioridad.
4. Se valoran la originalidad, innovación y sostenibilidad.
5. Propuestas deben incluir estrategias comunicativas físicas y digitales.
6. No se financiarán refrigerios, souvenirs ni equipos tecnológicos.

Presupuesto y duración:

• Financiación máxima por proyecto: $10.000.000 COP.
• Duración máxima de ejecución: 6 meses.

Procedimiento y evaluación:

• Presentar propuesta con justificación clara, objetivos, actividades, metodología y presupuesto mensual.
• Incluir cartas de compromiso o avales institucionales.
• Cumplir con los lineamientos del Protocolo de las VBG y políticas de Bienestar Universitario.
• No se aceptan propuestas individuales ni sin anexos requeridos.

Responsabilidades:

• El líder coordinará, reportará avances y gestionará recursos.
• Los proyectos deberán cumplir criterios de uso de imagen institucional y rendición de cuentas sobre el uso de recursos.
   

Organiza: Dirección de Bienestar Universitario, Universidad de Antioquia
Apoya: Fundación Universidad de Antioquia

Informes: