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Trayectoria laboral: Guía para el retiro informado
Queremos orientarte para favorecer tu retiro informado y consciente. Consulta lo que tienes que hacer según sea tu caso y sigue los pasos:
Queremos orientarte para favorecer tu retiro informado y consciente. Consulta lo que tienes que hacer según sea tu caso y sigue los pasos:
Decidiste terminar tu vínculo con la Universidad
1.Realiza la entrega de responsabilidades a la persona que se designe en el equipo de trabajo. Ten en cuenta esta guía y envíala diligenciada al correo: formacion@udea.edu.co
2. Presenta la renuncia a la Rectoría escribiendo al correo: rector@udea.edu.co, con al menos una semana de anticipación y con el visto bueno de tu jefe, indicando la fecha efectiva de retiro.
3. Una vez recibas la aceptación de la renuncia y a partir de la fecha de tu retiro tienes cinco días hábiles para solicitar tu examen médico de retiro mediante el correo enfermeriasst@udea.edu.co. Si pasados cinco días hábiles no lo solicitas, se considerará que renuncias a ese derecho. El costo del examen médico de egreso es asumido por la Universidad.
4. Si has pensado retirar las cesantías de tu fondo, gestiona la autorización mediante la Sede electrónica siguiendo esta ruta: www.udea.edu.co / Empleados / Trámites y servicios en línea / Trámites laborales y reporte de novedades / Trámites laborales individuales / Solicitud de cesantías.
5. En condiciones normales, el pago de tu liquidación se dará dentro de las 3 quincenas siguientes a la aceptación de la renuncia. Ten presente que no debes tener trámites pendientes relacionados con legalización de anticipos y viáticos, comisiones, permisos o apoyos de estudio, préstamo de libros o proyectos de investigación sin liquidar. No es necesario entregar ningún paz y salvo en la División de Talento Humano puesto que las verificaciones se realizan internamente. Te informaremos en caso de algún inconveniente.
Estás pensando en pensionarte y necesitas asesoría
Si no has adelantado ninguna acción relacionada con tu derecho pensional, te recomendamos iniciar el trámite un año antes de la fecha en que cumples la edad (57 mujeres y 62 hombres), solicitando una asesoría con el equipo de Talento Humano.
Debes adjuntar copia de tu historia laboral pues con este documento podremos verificar el cumplimiento de requisitos e iniciar el trámite de reconocimiento de la pensión. Si tu fondo es Colpensiones, descárgala de https://sede.colpensiones.gov.co/login, regístrate e ingresa con usuario ycontraseña. Si tu fondo es privado, obtenla en la página web de la respectiva AFP.
En caso de alguna inconsistencia, te asesoramos y ayudamos con peticiones y solicitudes de correcciones de historia laboral ante la respectiva entidad.