Talento Humano

Plan Institucional de Capacitación 2025- II

Una oferta de la División de Talento Humano para el desarrollo de los servidores universitarios, de la labor y del trabajo en equipo.

Pasos para realizar la inscripción

1. Revisar atentamente la oferta. Identificar los temas de interés y socializarlos con el respectivo líder.
2. Verificar el tiempo disponible para realizar las actividades formativas, pues solo se puede participar en una a la vez.
3. Buscar en Portafolio la actividad de interés y hacer clic en la opción Ver detalle.
4. Luego, hacer clic en el botón "Inscribirme". Diligenciar todos los datos y finalizar con clic en "Realizar inscripción".

Criterios de participación:

• Para obtener la constancia, se debe cumplir con el porcentaje de asistencia mínima estipulado para cada actividad, así como el plan propuesto por cada docente.
• Es importante asistir puntual a cada sesión y registrarse en la lista de asistencia.
• En caso de tener que cancelar la participación, se deberá enviar un mensaje al correo electrónico argumentando la situación, así el usuario estará habilitado para inscribirse en otra actividad durante el semestre siguiente. 

¡Pronto! Otra forma de aprender con Crehana

Sigue estos pasos:  

1. Explora la oferta en las diferentes áreas de aprendizaje.
2. Identifica los cursos de interés y concerta con tu jefe el tiempo que usarás para estudiar 
3. Diligencia el formulario de inscripción que encuentras en la parte inferior.  La duración máxima de una actividad será de un mes. No podrás hacer varias actividades al tiempo ni acceder a la plataforma si hiciste un curso el mes inmediatamente anterior. 
4. Una vez recibas la notificación de matrícula, sigue los pasos y ¡empieza a estudiar! Activa tu cuenta únicamente desde el mensaje que llegue al correo electrónico con el que te inscribiste en el formulario. Debes cumplir con todos los requisitos del curso para obtener la certificación de Crehana.   

Esta oferta es asumida por la Universidad; por lo tanto, si no terminas el curso, deberás pagar el costo del mismo mediante deducción de nómina. Podrás cancelar en casos debidamente justificados, antes de que termine la actividad.

Lineamientos Institucionales

Las actividades de esta modalidad se definen según las necesidades institucionales y responden a actualizaciones normativas, implementación de cambios en sistemas de información y sistemas institucionales, entre otros temas.  Los principales lineamientos que se atenderán en el 2024 son los siguientes:

Lineamientos institucionales

Plan de seguridad vial
Atención al ciudadano
Gestión integral de riesgos
Nuevos programas, aplicativos y software
Gestión Documental

Componentes técnicos del Sistema de Seguridad y Salud en el Trabajo

• Conservación de la voz
• Desórdenes músculo Esqueléticos
• Riesgo Químico
• Riesgo Biológico
• Riesgo Psicosocial
• Radiaciones Ionizantes
• Tareas de alto riesgo
• Emergencias

Proyectos especiales

Buscan ofrecer formación grupal a empleados administrativos y docentes, con miras a resolver una necesidad específica o fortalecer un proceso de la dependencia. Los proyectos especiales deben ser actividades de menos de 50 horas y se recibirán trimestralmente para su análisis por parte de la División de Talento Humano. 

Más información

División de Talento Humano
Ubicación: Bloque 16 - Oficina 238
formacion@udea.edu.co
Teléfono (604) 219 82 80